Praktijk Invitez (NE) 2022-2023
Log in om deze rubric te printen of binnen jouw account aan te passen.
Module Serveren
|
Onvoldoende
5 punten
|
Goed op weg
10 punten
|
Voldoende
15 punten
|
Uitmuntend
20 punten
|
|
|---|---|---|---|---|
| Aanwezigheid | 2 of meer x ongeoorloofd absent |
1 x Ongeoorloofd absent |
1 x Geoorloofd absent |
100% Aanwezigheid |
| Werken aan competenties (LOB en feedbackvragen) | De student heeft de doelen niet SMART gemaakt en niet afgestemd op de competenties die van toepassing zijn op de functie en/of Heeft moeite met de eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten te benoemen |
De student heeft de doelen onvoldoende SMART gemaakt en niet voldoende afgestemd op de competenties die van toepassing zijn op de functie en/of Heeft moeite met de eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten te benoemen |
De student heeft de doelen SMART gemaakt en afgestemd op de competenties die van toepassing zijn op de functie en Laat zien de eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten te kennen |
De student heeft de doelen SMART gemaakt en afgestemd op de competenties die van toepassing zijn op de functie en Laat zien de eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten te kennen en Wil zich constant verbeteren en bekwamen |
| Persoonlijke hygiëne en verzorging | Slechte persoonlijke hygiëne en/of verzorging. |
Voorkomen, persoonlijke presentatie en/of verzorging uniform moet echt beter! |
Verzorging van uniform, persoonlijke presentatie en voorkomen zijn acceptabel. |
Perfecte persoonlijke presentatie en voorkomen. Straalt rust en professionaliteit uit. |
| Attitude, inzet en motivatie | Lijkt ongeïnteresseerd, gebrek aan respect en/of vaak lui. |
Werkt met wisselende commitment, inconsistente inzet en/of moet soms gepushed worden. |
Is over het algemeen een zorgvuldige medewerker die aan de eisen van het werk voldoet. |
Zeer gemotiveerd, gretig, geeft altijd 100% en heeft huiswerk gemaakt. Voert nodige werkzaamheden goed uit, is bereid extra inzet te tonen wanneer dat gevraagd wordt. |
| Communicatieve- en sociale vaardigheden | Slechte luisteraar, vermijd oogcontact en/of kan zich slecht verwoorden. |
Communicatie en sociale vaardigheden moeten verbeteren om aan de eisen van de werkplek te voldoen. |
Communiceert effectief in de meeste gevallen. |
Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden, luistert goed en kan zich goed uitdrukken. |
| Vaardigheid 1 | Heeft totaal geen benul wat er is verteld, toont geen interesse en/of is negatief. |
Begrijpt iets maar lijkt wat afwezig, stelt geen vragen en/of staat terughoudend tegenover de vaardigheid. |
Begrijpt het en voert de vaardigheid naar behoren uit. Vindt het leuk maar blinkt niet uit. |
Is heel enthousiast, begrijpt het en kan de vaardigheid meteen uitvoeren. Doet extra z'n best en wil meer weten. |
| Vaardigheid 2 | Heeft totaal geen benul wat er is verteld, toont geen interesse en/of is negatief. |
Begrijpt iets maar lijkt wat afwezig, stelt geen vragen en/of staat terughoudend tegenover de vaardigheid. |
Begrijpt het en voert de vaardigheid naar behoren uit. Vindt het leuk maar blinkt niet uit. |
Is heel enthousiast, begrijpt het en kan de vaardigheid meteen uitvoeren. Doet extra z'n best en wil meer weten. |
Aanwezigheid
2 of meer x ongeoorloofd absent
1 x Ongeoorloofd absent
1 x Geoorloofd absent
100% Aanwezigheid
Werken aan competenties (LOB en feedbackvragen)
De student heeft de doelen niet SMART gemaakt en niet afgestemd op de competenties die van toepassing zijn op de functie
en/of
Heeft moeite met de eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten te benoemen
De student heeft de doelen onvoldoende SMART gemaakt en niet voldoende afgestemd op de competenties die van toepassing zijn op de functie
en/of
Heeft moeite met de eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten te benoemen
De student heeft de doelen SMART gemaakt en afgestemd op de competenties die van toepassing zijn op de functie
en
Laat zien de eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten te kennen
De student heeft de doelen SMART gemaakt en afgestemd op de competenties die van toepassing zijn op de functie
en
Laat zien de eigen kwaliteiten en ontwikkelpunten te kennen
en
Wil zich constant verbeteren en bekwamen
Persoonlijke hygiëne en verzorging
Slechte persoonlijke hygiëne en/of verzorging.
Voorkomen, persoonlijke presentatie en/of verzorging uniform moet echt beter!
Verzorging van uniform, persoonlijke presentatie en voorkomen zijn acceptabel.
Perfecte persoonlijke presentatie en voorkomen. Straalt rust en professionaliteit uit.
Attitude, inzet en motivatie
Lijkt ongeïnteresseerd, gebrek aan respect en/of vaak lui.
Werkt met wisselende commitment, inconsistente inzet en/of moet soms gepushed worden.
Is over het algemeen een zorgvuldige medewerker die aan de eisen van het werk voldoet.
Zeer gemotiveerd, gretig, geeft altijd 100% en heeft huiswerk gemaakt. Voert nodige werkzaamheden goed uit, is bereid extra inzet te tonen wanneer dat gevraagd wordt.
Communicatieve- en sociale vaardigheden
Slechte luisteraar, vermijd oogcontact en/of kan zich slecht verwoorden.
Communicatie en sociale vaardigheden moeten verbeteren om aan de eisen van de werkplek te voldoen.
Communiceert effectief in de meeste gevallen.
Uitstekende communicatieve- en sociale vaardigheden, luistert goed en kan zich goed uitdrukken.
Vaardigheid 1
Heeft totaal geen benul wat er is verteld, toont geen interesse en/of is negatief.
Begrijpt iets maar lijkt wat afwezig, stelt geen vragen en/of staat terughoudend tegenover de vaardigheid.
Begrijpt het en voert de vaardigheid naar behoren uit. Vindt het leuk maar blinkt niet uit.
Is heel enthousiast, begrijpt het en kan de vaardigheid meteen uitvoeren. Doet extra z'n best en wil meer weten.
Vaardigheid 2
Heeft totaal geen benul wat er is verteld, toont geen interesse en/of is negatief.
Begrijpt iets maar lijkt wat afwezig, stelt geen vragen en/of staat terughoudend tegenover de vaardigheid.
Begrijpt het en voert de vaardigheid naar behoren uit. Vindt het leuk maar blinkt niet uit.
Is heel enthousiast, begrijpt het en kan de vaardigheid meteen uitvoeren. Doet extra z'n best en wil meer weten.